Cerchiamo persone, non curriculum
Installiamo e manteniamo impianti di sicurezza in Piemonte, Valle d'Aosta e Liguria, con tecnici nostri e non in subappalto. Questo vuol dire che chi entra in azienda entra davvero: sale sul furgone, impara l'impianto, e la firma sul lavoro finito è anche la sua.
Le posizioni aperte cambiano nel corso dell'anno. Piuttosto che pubblicare un elenco che invecchia in una settimana, preferiamo leggere le candidature che arrivano e richiamare quando serve un profilo come il tuo. Le teniamo in valutazione, non nel cestino.
I profili che ci servono più spesso
Tecnici installatori
Cablaggio, montaggio e collaudo di centrali, sensori, telecamere e sirene, in cantieri residenziali e commerciali. Serve manualità, patente B e la voglia di lavorare fatto bene anche dove non si vede.
Apprendisti
Se parti da zero ma hai le mani buone, si impara sul campo affiancando un tecnico. Non chiediamo esperienza: chiediamo puntualità, attenzione e la testa nel lavoro.
Assistenza e back office
Chi risponde al telefono quando un impianto dà un allarme è la parte dell'azienda che il cliente incontra per prima. Precisione, calma e capacità di dare una risposta chiara.
Commerciali
Sopralluoghi, ascolto e proposte oneste. Qui non si vende un pacchetto: si guarda una casa o un'attività e si dice cosa serve e cosa no.
Invia il tuo CV
Compila il modulo e allega il curriculum in PDF. Due righe su di te valgono più di una lettera di presentazione di una pagina: scrivici cosa sai fare, cosa vorresti imparare e da dove ti sposti.
Il curriculum ci arriva via email e resta nella casella aziendale: non lo pubblichiamo, non lo cediamo a nessuno e non lo usiamo per altro che valutare la tua candidatura. Se vuoi che lo cancelliamo, basta scrivere a info@globaltecgroup.it.
Preferisci parlarne prima? Il numero è +39 011 1921 4330, Lun–Ven: 09:00–18:00.
Domande frequenti
Ci sono posizioni aperte in questo momento?
Le posizioni cambiano nel corso dell'anno, e per questo non pubblichiamo un elenco: invecchierebbe nel giro di una settimana. Le candidature che arrivano restano in valutazione e le riprendiamo in mano quando serve un profilo come il tuo.
Serve esperienza per candidarsi come tecnico?
Per il ruolo di apprendista no: si impara sul campo affiancando un tecnico, e quello che chiediamo è puntualità, attenzione e testa nel lavoro. Per il ruolo di tecnico installatore servono manualità sul cablaggio, montaggio e collaudo, e la patente B.
Come invio il curriculum?
Dal modulo di questa pagina, allegando il curriculum in PDF fino a 5 MB. Aggiungi due righe su cosa sai fare, cosa vorresti imparare e da dove ti sposti: valgono più di una lettera di presentazione lunga una pagina.
Che fine fa il mio curriculum?
Arriva via email alla casella aziendale e resta lì. Non lo pubblichiamo, non lo cediamo a nessuno e non lo usiamo per scopi diversi dalla valutazione della tua candidatura. Se vuoi che lo cancelliamo basta scriverlo a info@globaltecgroup.it.
Dove si lavora?
I cantieri sono in Piemonte, Valle d'Aosta e Liguria, e la sede è a Rivoli, in provincia di Torino. I tecnici sono assunti da noi: gli impianti non li diamo in subappalto.